РЕСУРС СТАБІЛЬНОСТІ: як психологічна стійкість і підтримка команди допомагають бізнесу вижити під час воєнної кризи
В умовах кризи бізнес — це більше, ніж просто економічна структура. Це точка опори для людей, які шукають стабільності й захисту. Лідери в цей період виконують особливо важливу роль: вони стають символом стійкості й прикладом для команди. Від внутрішнього стану керівника залежить те, як компанія пройде кризу, а від його впевненості — мотивація та дух співробітників.
Команда відчуває настрій керівника. Коли лідер впевнений і зберігає емоційний баланс, він передає спокій і фокус своїм працівникам. Люди потребують відчуття безпеки, і лідер є основним джерелом цієї енергії. У кризу керівник має показати, що ситуація під контролем, і саме внутрішня стабільність дозволяє це зробити. Але це вимагає чималих зусиль: щоденна саморефлексія, дихальні практики й підтримка зі сторони можуть стати ос...
